- Главная
- Наши услуги
- Сертификация систем менеджмента
- Системы менеджмента качества (СМК)
- Этапы
Порядок сертификации СМК. Этапы и сроки разработки, подготовки и внедрения системы менеджмента качества.
Этапы и сроки разработки, подготовки и внедрения СМК
- Построение эффективной системы менеджмента представляет собой последовательный и ресурсозатратный процесс.
- Два или четыре этапа разработки и внедрения системы менеджмента в зависимости от количества сотрудников на предприятии.
- Сроки внедрения от 4 месяцев до нескольких лет в зависимости от количества сотрудников и количества площадок в организации.
Ресурсозатраты:
- Временные показатели - процесс построения системы менеджмента занимает определенное время.
- Отвлечение персонала - часть сотрудников уделяет свое время разработке, внедрению, поддержанию и улучшению системы менеджмента.
- Мотивация персонала - вовлечение людей в процесс должен быть обоснован.
1-й этап: «Организация разработки СМК»
Анализ существующей системы менеджмента организации и методов для ее управления (предварительный аудит)
Цели:
- диагностирование существующей системы управления, с определением несоответствий ее требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008;
        - подготовка отчета о состоянии системы менеджмента качества;
        - определение существующих в компании бизнес-процессов и их взаимосвязей;
        - выделение информационных потоков;
        - рекомендации по порядку создания рабочей группы для разработки и внедрения СМК;
        - составление плана работ по разработке внедрению.
Результаты:
- отчет о состоянии системы менеджмента качества и степени соответствия ее требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 с рекомендациями;
        - программа мероприятий по разработке и внедрению СМК со сроками проведения работ;
        - схема взаимодействия процессов СМК;
        - матрица распределения полномочий и ответственности;
        - план-график работ по внедрению СМК (с указанием ответственных от Заказчика по каждой работе и сроков).
Срок проведения: 4-5 недель
2-й этап: «Проведение тренингов для персонала»
1. Проведение информационно-консультационного семинара для высшего руководства.
2. Семинар для специалистов, ответственных за разработку документации СМК.
3. Тренинг по порядку проведения внутренних аудитов.
4. Деловые игры.
5. Проведение тестирования по результатам семинаров.
3-й этап: «Разработка и документирование СМК»
Цели:
- определение структуры и состава документации СМК;
        - планирование разработки документов СМК;
        - разработка документации СМК;
        - формирование Руководства по качеству.
4-й этап: «Внедрение и апробация СМК»
Цели:
- тренировка проведения внутренних аудитов;
        - устранение выявленных несоответствий;
        - проведение предсертификационного аудита;
        - оценка функционирования готовности системы менеджмента к сертификации;
        - составление отчета по результатам внедрения;
        - подготовка к сертификации.
Результаты:
- практические навыки проведения внутренних проверок у персонала заказчика;
        - записи о проведенных внутренних аудитах;
        - практические навыки проведения анализа, корректирующих, предупреждающих действий, планирования и улучшений;
        - выявление несоответствий, разработка плана по их устранению;
        - выбор органа по сертификации и подача документов на сертификацию.
Срок проведения: 8-10 недель


 Resize-Web
Resize-Web


